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100% 在线
立即开始,按照自己的计划学习。
可灵活调整截止日期
根据您的日程表重置截止日期。
完成时间大约为4 小时
英语(English)

您将学到的内容有

  • Evaluate effective hiring practices.

  • Develop effective practices of performance management: evaluating, developing, coaching, and delegating.

  • Plan how you will achieve your vision

  • Identify how you can influence change in your business’s culture.

您将获得的技能

CommunicationLeadershipPerformance ManagementBusiness Culture Development
100% 在线
立即开始,按照自己的计划学习。
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提供方

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高盛

教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

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完成时间为 4 小时

Fundamentals of Management, with Goldman Sachs 10,000 Women

完成时间为 4 小时
6 个视频 (总计 20 分钟), 22 个阅读材料, 1 个测验
6 个视频
Welcome3分钟
Why are job descriptions important?2分钟
Selecting your candidate3分钟
Developmental coaching4分钟
Delegation skills3分钟
The performance management process3分钟
22 个阅读材料
Getting started5分钟
Do you have a vision for your organization?10分钟
Continuing your vision into your business culture5分钟
Cultural Audit review (Exercise 2)15分钟
Aligning your vision with your organizational structure2分钟
Documenting your organizational structure (Exercise 3)20分钟
Documenting your Organizational Development Plan (Exercise 4)10分钟
Introducing the hiring process2分钟
Defining your Job Description (Exercise 5)15分钟
Effective selection10分钟
Interviewing your candidates (Exercise 6)2分钟
Extending the offer5分钟
Inducting your new hire into your business (Exercise 7)10分钟
Outsourcing business activities5分钟
Developing your staff’s skills and interests2分钟
Developing roles and delegating responsibility2分钟
Managing performance2分钟
Effective performance management5分钟
Performance evaluation in practice (Exercise 9)20分钟
Recording your progress10分钟
Congratulations10分钟
Progressing to the next course in 10,000 Women2分钟
1 个练习
End of course assessment

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