课程信息
4.8
60 个评分
21 个审阅
100% 在线

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立即开始,按照自己的计划学习。
可灵活调整截止日期

可灵活调整截止日期

根据您的日程表重置截止日期。
初级

初级

完成时间(小时)

完成时间大约为17 小时

建议:2-4 horas de estudio durante 4 semanas...
可选语言

西班牙语(Spanish)

字幕:西班牙语(Spanish)
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教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

1
完成时间(小时)
完成时间为 1 小时

La gestión en la Empresa Familiar

...
Reading
2 个视频 (总计 13 分钟), 1 个阅读材料
Video2 个视频
Evolución de enfoques de la gestión en EF7分钟
Reading1 个阅读材料
Historia de la Gestión en la empresa familiar40分钟
完成时间(小时)
完成时间为 2 小时

Teoría de sistemas y complejidad empresa y familia

...
Reading
5 个视频 (总计 33 分钟), 3 个阅读材料, 1 个测验
Video5 个视频
Gestión estructural8分钟
Complejidad de la familia7分钟
Complejidad de la empresa7分钟
Desarrollo de la estructura3分钟
Reading3 个阅读材料
La gestión estructural de la empresa familiar15分钟
Complejidad de la empresa familiar30分钟
Desarrollo de la estructura35分钟
Quiz1 个练习
Complejidad de la empresa y la familia20分钟
2
完成时间(小时)
完成时间为 3 小时

Institucionalización de la empresa familiar

...
Reading
5 个视频 (总计 24 分钟), 4 个阅读材料, 2 个测验
Video5 个视频
Consejo de familia4分钟
Protocolo4分钟
Consejo de administración5分钟
Comité de Dirección4分钟
Reading4 个阅读材料
Existencia de las instituciones15分钟
Funcionalidad del Consejo de Familia15分钟
Funcionalidad del Consejo de Administración15分钟
Funcionalidad del Comité de Dirección15分钟
Quiz1 个练习
Institucionalización20分钟
3
完成时间(小时)
完成时间为 2 小时

Diferenciación de roles y profesionalización

...
Reading
5 个视频 (总计 32 分钟), 3 个阅读材料, 1 个测验
Video5 个视频
Diferenciación laboral y legitimación de la exigencia7分钟
Qué es la profesionalización8分钟
Niveles de profesionalización6分钟
Errores en la profesionalización3分钟
Reading3 个阅读材料
Reconocimiento de la propiedad10分钟
Diferenciación laboral y legitimación de la exigencia20分钟
Profesionalización de las prácticas de gestión20分钟
Quiz1 个练习
Diferenciación y profesionalización15分钟
4
完成时间(小时)
完成时间为 1 小时

Comunicación y sucesión de la empresa familiar

...
Reading
7 个视频 (总计 37 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
Video7 个视频
Diada7分钟
Tríada4分钟
Conversaciones difíciles5分钟
Poder6分钟
Liderazgo4分钟
Sucesión en la gestión4分钟
Sucesión en la propiedad4分钟
Reading1 个阅读材料
Planificación de la sucesión10分钟
Quiz1 个练习
Comunicación y sucesión14分钟
4.8
21 个审阅Chevron Right

热门审阅

创建者 ESMar 7th 2017

Información muy clara, ejemplos que ayudan a enteder muy bien los conceptos y muy bien estructurad para llevarte de la mano.

讲师

Avatar

María José Parada

Co-Directora
Family Business LAB
Avatar

Alberto Gimeno Sandig

Co-Director
Family Business LAB

关于 ESADE Business and Law School

Founded in 1958, ESADE Business and Law School has campuses in Barcelona and Madrid and a presence in São Paulo, Lima, Mexico City, Bogotá, Santiago and Buenos Aires. It has partnership agreements with more than 100 universities and business schools worldwide. Each year, more than 11,000 students participate in its programmes (MBA and Executive Education, as well as bachelor’s and master’s degree programmes in business administration and law). ESADE Alumni, the school’s alumni association, is 50,000 members strong, including more than 17,500 members in management positions at enterprises around the globe. ESADE Business School also participates in the ESADECREAPOLIS business park, a pioneering innovation centre that brings together academia and the world of business. With a clear international orientation, ESADE is consistently ranked among the world’s top business schools by the leading rankings...

关于 Empresa familiar: gestión, dirección y sucesión 专项课程

La convivencia entre familia y empresa en un negocio, contrariamente al sentir general, es una excelente combinación para el éxito. Las empresas familiares constituyen la base de la economía mundial, son compañías con una mayor tasa de supervivencia y dan mejores resultados operativos en el largo plazo. Pero entrañan ciertos riesgos que hay que saber gestionar. En esta especialización, analizaremos las complejidades de la empresa familiar y daremos las claves para gestionarlas de forma exitosa. Veremos marcos conceptuales, instrumentos de gestión e instrumentos de transformación que te ayudarán a llevar adelante los procesos de gestión, institucionalización y sucesión de tu compañía. Como verás a lo largo de los tres cursos y el proyecto final, la especialización está abierta a todo tipo de empresas, independientemente de su tamaño, su industria o su proyección: el único requisito es que sean empresas familiares. Tanto da si se trata de un taller mecánico o una multinacional como LG o Zara, las empresas familiares reúnen ciertas características específicas que exigen medidas específicas para asegurar su éxito. Bienvenidxs! © Obra producida por ESADE Business School en colaboración con Homuork & HomuorkLAB...
Empresa familiar: gestión, dirección y sucesión

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