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学生对 西班牙IESE商学院 提供的 员工管理精要 的评价和反馈

4.8
2,020 个评分
876 条评论

课程概述

¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible....

热门审阅

CG

May 4, 2018

Fantástica experiencia. Aporta visión, conocimiento y los principios básicos para gestionar equipos, estrategias y sacar el máximo rendimiento y eficiencia de sus integrantes. Áltamente recomendable.

AG

Aug 2, 2016

El curso esta genial y hace ver desde otra perspectiva, es un curso que engancha el querer saber que vendrá a continuación, por otro lado el profesor Guido Stein y su manera de explicar es brillante.

筛选依据:

751 - 员工管理精要 的 775 个评论(共 874 个)

创建者 Rafael J B M

Nov 6, 2017

Excelente

创建者 Christian

Sep 26, 2017

Muy bueno

创建者 Luz M G

Jun 20, 2017

excelente

创建者 Diego A N

May 23, 2017

Excelente

创建者 Danil J F M

Sep 26, 2016

Excelente

创建者 María S M C

Apr 14, 2019

Muy útil

创建者 Jhon A A C

May 11, 2017

Good =)

创建者 Jaqueline s s e

Mar 22, 2022

super

创建者 Jhermaine T

Feb 2, 2022

Bien

创建者 Jesús A H h

May 19, 2020

bien

创建者 Lorena M d O M

Apr 13, 2019

bien

创建者 Steven G

Sep 2, 2016

Exce

创建者 Micaela A

Sep 27, 2021

.​

创建者 Endy M

Sep 24, 2021

ex

创建者 Ana D R P

Jun 18, 2022

.

创建者 JOSE F T R

Dec 5, 2019

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创建者 Ivan A R B

Jul 31, 2019

m

创建者 Victoria C

Jul 10, 2018

E

创建者 Jaime M

Nov 8, 2017

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创建者 John A

Sep 13, 2017

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创建者 RUBEN D M O

Apr 25, 2017

E

创建者 Abraham B G

Feb 14, 2017

,

创建者 Francisco G H

May 16, 2018

El Curso para Gestionar Personas, es bastante completo, de hacerle alguna sugerencia, o hachar en falta al curso es de la formas de contratación.

Es cierto que estas son muy cambiantes y que la Dirección de RR.UU. , pero hay que tener en cuenta que si bien una empresa, sea del sector que sea, su fin es la obtención de unos beneficios económicos, no es menos cierto que necesitas de un mínimo de profesionales, suficientemente cualificados y con experiencia, que aporten esa sabiduría a las nuevas generaciones.

Y que esas nuevas generaciones no pueden estar en la cuerda floja de la temporalidad en un puesto de trabajo. puesto que esta misma temporalidad, será un lastre tanto para la empresa como para el empleado, al no sentirse totalmente integrado en la política y y objetivos de la empresa, sobre todo si es desconocer de su futuro a un plazo determinado.

创建者 María P C R

Nov 17, 2020

El curso es muy completo y muy bueno; la dinámica del mismo, muy amena y los contenidos son de gran valor. Lo único que me ha resultado decepcionante es que para poder demostrar en mi cv que, aunque básicos, he adquirido conocimientos en Recursos Humanos, he tenido que pagar por un certificado en el ni siquiera aparece el número de horas, la fecha o un breve temario. Lección aprendida para los próximos cursos.