课程信息
5.0
9 个评分
2 个审阅
专项课程
100% online

100% online

立即开始,按照自己的计划学习。
可灵活调整截止日期

可灵活调整截止日期

根据您的日程表重置截止日期。
初级

初级

完成时间(小时)

完成时间大约为27 小时

建议:4 недели, 8-9 часов в неделю...
可选语言

俄语(Russian)

字幕:俄语(Russian)...
专项课程
100% online

100% online

立即开始,按照自己的计划学习。
可灵活调整截止日期

可灵活调整截止日期

根据您的日程表重置截止日期。
初级

初级

完成时间(小时)

完成时间大约为27 小时

建议:4 недели, 8-9 часов в неделю...
可选语言

俄语(Russian)

字幕:俄语(Russian)...

教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

1
完成时间(小时)
完成时间为 9 小时

Позитивная психология менеджмента. Профессиональная модель успешного руководителя

...
Reading
8 个视频(共 73 分钟), 9 个阅读材料, 6 个测验
Video8 个视频
1.2 "Школа человеческих отношений"5分钟
1.3 "Позитивная психология менеджмента в России"4分钟
1.4 "Роль и функции руководителя в организации"9分钟
1.5 "Жизненный цикл персонала в организации"6分钟
1.6 "Профессиональная модель руководителя"12分钟
1.7 "Типы руководителей"11分钟
Видео 1.8 "Профессиональные типы личности"13分钟
Reading9 个阅读材料
Рекомендуемая литература10分钟
Презентация 1.1 "История позитивной психологии менеджмента"10分钟
Презентация 1.2 "Школа человеческих отношений"10分钟
Презентация 1.3 "Позитивная психология менеджмента в России"10分钟
Презентация 1.4 "Роль и функции руководителя в организации"10分钟
Презентация 1.5 "Жизненный цикл персонала в организации"10分钟
Презентация 1.6 "Профессиональная модель руководителя"10分钟
Презентация 1.7 "Типы руководителей"10分钟
Презентация 1.8 "Профессиональные типы личности"10分钟
Quiz3 个练习
Проверочное задание 3. Упражнение на самопроверку2分钟
Проверочное задание 44分钟
Контрольное задание 2.24分钟
2
完成时间(小时)
完成时间为 10 小时

Методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников

...
Reading
9 个视频(共 70 分钟), 15 个阅读材料, 7 个测验
Video9 个视频
2.2 "Успешность и эффективность"3分钟
2.3 "Цикл жизни персонала"5分钟
2.4 "Планирование и отбор эффективного сотрудника"10分钟
2.5 "Компетенции и компетентность"11分钟
2.6 "Построение модели компетенций"10分钟
2.7 "Прайс" компетенций"5分钟
2.8 "Модель компетенций для повышения успешности сотрудника"5分钟
2.9 "Модель успешного сотрудника"4分钟
Reading15 个阅读材料
Презентация 2.1 "Психологические факторы эффективности сотрудников"10分钟
Презентация 2.2 "Успешность и эффективность"10分钟
Презентация 2.3 "Цикл жизни персонала"10分钟
Психологические факторы эффективности10分钟
Презентация 2.4 "Планирование и отбор эффективного сотрудника"10分钟
"Кадры решают все"10分钟
Презентация 2.5 "Компетенции и компетентность"10分钟
Построение модели компетенций10分钟
Презентация 2.6 "Построение модели компетенций"10分钟
Методика определения ценностного соответствия10分钟
Рекомендованная литература по теме "Прайс" компетенций"10分钟
Презентация 2.8 "Модель компетенций для повышений успешности сотрудника"10分钟
Пример модели компетенций10分钟
Тесты на определение потребности в персонале10分钟
Презентация 2.9 "Модель успешного сотрудника"10分钟
Quiz4 个练习
Проверочное задание 12分钟
Проверочное задание 22分钟
Проверочное задание 3 на самопроверку.2分钟
Контрольное задание 14分钟
3
完成时间(小时)
完成时间为 4 小时

Развитие персонала в организации

...
Reading
9 个视频(共 79 分钟), 9 个阅读材料, 2 个测验
Video9 个视频
3.2 "Что такое развитие персонала?"8分钟
3.3 "Стратегия развития персонала"4分钟
3.4 "Обучение и повышение квалификации"4分钟
3.5 "Организационное обучение"8分钟
3.6 "Научающаяся организация"9分钟
3.7 "Процесс обучения"13分钟
3.8 "Формы и методы обучения"9分钟
Видео 3.9 "Определение потребности"10分钟
Reading9 个阅读材料
Презентация 3.1 "Введение"10分钟
Презентация 3.2 "Что такое развитие персонала?"10分钟
Презентация 3.3 "Стратегия развития персонала"10分钟
Презентация 3.4 "Обучение и повышение квалификации"10分钟
Презентация 3.5 "Организационное обучение"10分钟
Презентация 3.6 "Научающаяся организация"10分钟
Презентация 3.7 "Процесс обучения"10分钟
Презентация 3.8 "Формы и методы обучения"10分钟
Презентация 3.9 "Определение потребности"10分钟
Quiz2 个练习
Проверочный тест30分钟
Контрольный тест30分钟
4
完成时间(小时)
完成时间为 9 小时

Технология мотивационного менеджмента

...
Reading
8 个视频(共 81 分钟), 11 个阅读材料, 6 个测验
Video8 个视频
4.2 "Традиционные методы стимулирования сотрудников"11分钟
Видео 4.3 "Система мотивации и стимулирования в организации"13分钟
4.4 "Внутренние факторы системы стимулирования"4分钟
4.5 "Блоки системы мотивации"7分钟
4.6 "Выявление демотивирующих факторов"12分钟
4.7 "Система стимулирования (демотивирующий эффект)"7分钟
4.8 "Технологические этапы разработки системы стимулирования"11分钟
Reading11 个阅读材料
Презентация 4.1 "Мотивационные критерии эффективности сотрудников"10分钟
Презентация 4.2 "Традиционные методы стимулирования сотрудников"10分钟
Теории мотивации10分钟
Инструменты диагностики10分钟
Презентация 4.3 "Система мотивации и стимулирования в организации"10分钟
Презентация 4.4 "Внутренние факторы системы стимулирования"10分钟
Презентация 4.5 "Блоки системы мотивации"10分钟
Презентация 4.6 "Выявление демотивирующих факторов"10分钟
Презентация 4.7 "Система стимулирования (демотивирующий эффект)"10分钟
Презентация 4.8 "Технологические этапы разработки системы стимулирования"10分钟
Заключительное слово10分钟
Quiz3 个练习
Проверочное задание 2 на самопроверку2分钟
Проверочное задание 34分钟
Контрольное задание 14分钟

讲师

Avatar

Родионова Елена Анатольевна

доцент
Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности
Avatar

Доминяк Владислав Игоревич

старший преподаватель
кафедра организационного поведения и управления персоналом

关于 Saint Petersburg State University

The Saint-Petersburg University (SPbU) is a state university, located in Saint-Petersburg, Russia. Founded in 1724, SPbU is the oldest institution of higher education in Russia. At present, there are more than 30 000 students in SPbU studying 398 programmes...

关于 Эффективный руководитель 专项课程

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

常见问题

  • 注册以便获得证书后,您将有权访问所有视频、测验和编程作业(如果适用)。只有在您的班次开课之后,才可以提交和审阅同学互评作业。如果您选择在不购买的情况下浏览课程,可能无法访问某些作业。

  • 您注册课程后,将有权访问专项课程中的所有课程,并且会在完成课程后获得证书。您的电子课程证书将添加到您的成就页中,您可以通过该页打印您的课程证书或将其添加到您的领英档案中。如果您只想阅读和查看课程内容,可以免费旁听课程。

还有其他问题吗?请访问 学生帮助中心