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初级

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完成时间(小时)

完成时间大约为31 小时

建议:6 hours/week...
可选语言

英语(English)

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教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

1
完成时间(小时)
完成时间为 5 小时

Module 1: Evaluating your idea

...
Reading
13 个视频 (总计 59 分钟), 17 个阅读材料, 5 个测验
Video13 个视频
Course overview3分钟
Introduction1分钟
Video case: D-Vine9分钟
Why value matters2分钟
Value-based analysis7分钟
What is a value proposition?6分钟
Drawing a value curve5分钟
From value created to value added2分钟
Practitioners' view: Elizabeth Markevitch, IkonoTV6分钟
Value capture through business modeling4分钟
In search of the right business model4分钟
Conclusion1分钟
Reading17 个阅读材料
Before we get started...2分钟
Course roadmap1分钟
Our pedagogical approach2分钟
Module introduction Learning outcomes2分钟
Roadmap1分钟
About this lesson2分钟
The added-value theory of business10分钟
About this lesson2分钟
4 steps to building a compelling value proposition10分钟
How to build a unique value proposition10分钟
About IkonoTV10分钟
About this lesson2分钟
Business model canvas of D-Vine10分钟
Rethinking business models to fight poverty10分钟
About this lesson1分钟
Peer Reviews Overview: Qualities of strong feedback10分钟
Additional resources10分钟
Quiz4 个练习
Practice quiz10分钟
Practice quiz10分钟
Practice quiz5分钟
Graded quiz Module 120分钟
2
完成时间(小时)
完成时间为 5 小时

Module 2: Managing people

...
Reading
11 个视频 (总计 52 分钟), 15 个阅读材料, 7 个测验
Video11 个视频
Video case: The onion problem3分钟
Why incentives matter4分钟
Principal-agent framework5分钟
Pay-for-performance6分钟
Why is finding a good performance measure so hard?6分钟
Making humans more human6分钟
Summing up: On cobras and blood donors2分钟
Practitioners' view: Simone Zanoni, Le George4分钟
Selection and retention of employees5分钟
Conclusion1分钟
Reading15 个阅读材料
Module introduction and Learning outcomes2分钟
Roadmap1分钟
About this lesson1分钟
The kitchen brigade10分钟
Misaligned incentives and scandals10分钟
About this lesson1分钟
Instructions10分钟
What we learn from this exercise10分钟
Managerial incentives: Life-cycles and the influence of learning processes10分钟
About this lesson2分钟
When do monetary incentives backfire?10分钟
About this lesson1分钟
How to inspire creativity and reward good employees10分钟
About this lesson1分钟
Additional resources10分钟
Quiz6 个练习
Practice quiz6分钟
Minimum compensation8分钟
Practice quiz8分钟
Practice quiz8分钟
Practice quiz8分钟
Graded quiz Module 220分钟
3
完成时间(小时)
完成时间为 6 小时

Module 3: Designing organizations

...
Reading
10 个视频 (总计 53 分钟), 14 个阅读材料, 6 个测验
Video10 个视频
Video case: Superamas11分钟
Why structure and culture matter3分钟
Structure: Organizing principle5分钟
Authority and control5分钟
The culture of your organization5分钟
Shaping an organizational culture6分钟
Practitioners' view: Alessandro Varisco, Twin-Set7分钟
It’s all about fit4分钟
Conclusion1分钟
Reading14 个阅读材料
Learning outcomes2分钟
Roadmap1分钟
About this lesson2分钟
About Superamas10分钟
About this lesson1分钟
Do workplace hierarchies still matter?10分钟
About this lesson1分钟
Structure and culture at Pixar10分钟
Culture and norms of behavior in creative industries10分钟
About this lesson1分钟
About Twin-Set10分钟
Recruiting for cultural fit10分钟
About this lesson1分钟
Additional resources10分钟
Quiz5 个练习
Practice quiz10分钟
Practice quiz10分钟
Practice quiz8分钟
Practice quiz8分钟
Graded quiz Module 330分钟
4
完成时间(小时)
完成时间为 6 小时

Module 4: Re-designing for growth

...
Reading
14 个视频 (总计 60 分钟), 15 个阅读材料, 7 个测验
Video14 个视频
Video case: L’Atelier des Chefs11分钟
Why growth matters4分钟
Dimensions of growth3分钟
Horizontal growth3分钟
Activity debrief: Horizontal growth at L’atelier des Chefs3分钟
Vertical growth5分钟
Geographic growth5分钟
Growing beyond the founding team5分钟
Incentives and growth5分钟
Structure and culture re-loaded5分钟
Conclusion1分钟
Final conclusion1分钟
Making of "Organizing for innovation"1分钟
Reading15 个阅读材料
Learning outcomes2分钟
Roadmap1分钟
About this lesson1分钟
Cooking schools in France10分钟
About this lesson1分钟
Preparing your organization for growth10分钟
About this lesson1分钟
Vertical integration works for Apple - but it won’t for everyone10分钟
About this lesson2分钟
The merger between Yoox and Net-a-Porter10分钟
Corporate culture can break or make a merger10分钟
About this lesson1分钟
Additional resources10分钟
Before we part...10分钟
Course Evaluation: Organizing for Innovation10分钟
Quiz6 个练习
Activity: Putting growth to a test8分钟
Practice quiz10分钟
Practice quiz10分钟
Practice quiz5分钟
Graded quiz Module 420分钟
Verification of Course Evaluation Completion2分钟

讲师

Avatar

Giada Di Stefano

Associate Professor
Strategy and Business Policy
Avatar

Tomasz Obloj

Associate Professor
Strategy and Business Policy
Graduation Cap

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HEC Paris, founded in 1881 by the Paris Chamber of Commerce and Industry, is one of France’s oldest elite higher education Grandes Ecoles. Throughout its 130-year history, HEC Paris has consistently attracted individuals highly capable and talented, innovative and entrepreneurial, ambitious and open-minded, capable of becoming architects of a responsible world. What makes HEC unique is its conviction shared by the HEC community: knowledge determines the freedom and entrepreneurship required for a better world....

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