课程信息
4.0
60 个评分
16 个审阅
100% online

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立即开始,按照自己的计划学习。
可灵活调整截止日期

可灵活调整截止日期

根据您的日程表重置截止日期。
完成时间(小时)

完成时间大约为22 小时

建议:7 weeks of study, 1-3 hours/week...
可选语言

英语(English)

字幕:英语(English)...
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教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

1
完成时间(小时)
完成时间为 1 小时

Introduction

As the name suggests, this module will introduce the course and its content, as well as give an overview of what triggered the explosion of People Analytics. ...
Reading
4 个视频(共 14 分钟), 3 个阅读材料, 1 个测验
Video4 个视频
Lecture 1 About the Course3分钟
Lecture 2 HR Transformation5分钟
Lecture 3 Course Structure4分钟
Reading3 个阅读材料
Grading Policy10分钟
Communication Rules10分钟
Reading list10分钟
Quiz1 个练习
Module I Quiz18分钟
2
完成时间(小时)
完成时间为 3 小时

Performance

In this module, we talk about measuring performance, setting KPIs, organizing performance evaluation and touch upon the issue of biases. In your first peer-reviewed assignment you will get to apply your knowledge as a manager of a sports club. You can get in the right mood by watching (or rewatching) Moneyball. ...
Reading
3 个视频(共 11 分钟), 1 个阅读材料, 3 个测验
Video3 个视频
Lecture 2 Setting Objectives and Measuring Performance3分钟
Lecture 3 Data Presentation3分钟
Reading1 个阅读材料
Reading list10分钟
Quiz2 个练习
Module 2. Applying skills6分钟
Module II Quiz18分钟
3
完成时间(小时)
完成时间为 1 小时

Culture and Assessments

Culture is a very elusive topic, but it is still measurable and it affects performance a lot. In this module we discuss its various aspects, why it affects performance, and what are the "enemies" of performance-enhancing organizational cultures...
Reading
3 个视频(共 13 分钟), 1 个阅读材料, 2 个测验
Video3 个视频
Lecture 2 Understanding Culture5分钟
Lecture 3 Assessing Culture4分钟
Reading1 个阅读材料
Reading list10分钟
Quiz2 个练习
Module 3. Applying skills6分钟
Module III Quiz18分钟
4
完成时间(小时)
完成时间为 3 小时

Compensation

In this module we will talk about various compensation models and you will learn how to do compensation benchmarking. In your second peer-reviewed assignment you will apply the new knowledge to conduct your own benchmarking project. ...
Reading
3 个视频(共 15 分钟), 1 个阅读材料, 3 个测验
Video3 个视频
Lecture 2 Compensation Models5分钟
Lecture 3 Benchmarking5分钟
Reading1 个阅读材料
Reading list10分钟
Quiz2 个练习
Module 4. Applying skills6分钟
Module IV Quiz16分钟

讲师

Avatar

Ilya Breyman

Adjunct Professor
Center of Innovative Educational Technologies
Avatar

Alexey Dolinskiy

Adjunct Professor
Center of Innovative Educational Technologies

关于 Moscow Institute of Physics and Technology

Московский физико-технический институт (неофициально известный как МФТИ или Физтех) является одним из самых престижных в мире учебных и научно-исследовательских институтов. Он готовит высококвалифицированных специалистов в области теоретической и прикладной физики, прикладной математики, информатики, биотехнологии и смежных дисциплин. Физтех был основан в 1951 году Нобелевской премии лауреатами Петром Капицей, Николаем Семеновым, Львом Ландау и Сергеем Христиановичем. Основой образования в МФТИ является уникальная «система Физтеха»: кропотливое воспитание и отбор самых талантливых абитуриентов, фундаментальное образование высшего класса и раннее вовлечение студентов в реальную научно-исследовательскую работу. Среди выпускников МФТИ есть Нобелевские лауреаты, основатели всемирно известных компаний, известные космонавты, изобретатели, инженеры....

常见问题

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