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学生对 ESSEC商学院 提供的 Réussir le Changement 的评价和反馈

4.5
925 个评分
308 个审阅

课程概述

L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d'une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener. Ce MOOC est une réponse à la généralisation de la compétence en conduite du changement. Il propose un dispositif pédagogique pour acculturer un grand nombre de personnes dans les entreprises et leur donner les fondamentaux en termes de méthodologies et d'outils. Objectif pédagogique : Présentation des principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Description des fondamentaux de la conduite du changement. A l’issue du cours, les apprenants peuvent : - comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps - appréhender les grands mécanismes psychosociologiques du changement - diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise - construire les plans de formation, de communication et d'accompagnement - mettre en place les dispositifs de pilotage d'un changement - déployer des démarches agiles du changement à base d'ateliers participatifs A qui s’adresse ce MOOC ? Aux consultants internes et externes en conduite du changement, aux populations RH, aux chefs de projet et aux managers qui veulent comprendre ce qu'est la conduite du changement et appréhender les principaux outils et méthodes déployés. En cas de problèmes ou question sur la plateforme coursera Contact : https://learner.coursera.help/hc/en-us...

热门审阅

BL

May 22, 2017

Très instructif, ce MOOC permet d'avoir une vision large de la conduite du changement de la genèse de la démarche à l'application de la méthode dans la réalité mouvante des entreprises d’aujourd’hui.

CD

May 12, 2019

Cours détaillé et poussé. Moi qui n'aime habituellement pas les historiques / gdes theories... j'ai trouvé toute cette partie trés éclairante. Porteur de techniques mais aussi et surtout du sens.

筛选依据:

1 - Réussir le Changement 的 25 个评论(共 302 个)

创建者 Lasri A

Apr 28, 2019

Excellent ! Les intervenants sont captivants et le contenu de très bonne qualité ! J'y ai trouvé tout ce dont j'avais besoin et même bien plus. Je recommande vivement !!

创建者 FRANCILLON

Apr 24, 2019

Cours très interessant

创建者 Corinne D

May 18, 2019

Très complet en peu de temps

创建者 Camille D

May 12, 2019

Cours détaillé et poussé. Moi qui n'aime habituellement pas les historiques / gdes theories... j'ai trouvé toute cette partie trés éclairante. Porteur de techniques mais aussi et surtout du sens.

创建者 BOUREAU-LIENARD

May 19, 2019

Très intéressant

创建者 Timourdjian A

Apr 23, 2019

Très bonne approche pour une introduction aux mécanismes du changement

创建者 RAHANDI C M E

Apr 26, 2019

Clair, Concis

创建者 ANDRIAMIALY J H

Apr 26, 2019

C'est super, la formation peut s'adapter à tout type de projet de changement, pas seulement au niveau des entreprises mais à d'autres secteurs du développement

创建者 Jeanne D B

Jul 18, 2019

Parfait pour comprendre les fondamentaux et surtout les mettre en pratique. Merci à l'ESSEC

创建者 CHERUY P

Apr 04, 2019

Cours extrêmement facile à suivre avec ces vidéos courtes et ses quizz rapides qui permettent d'assimiler rapidement et aisément les notions clés de la conduite du changement.

创建者 Scalbert P

Feb 06, 2019

Très intéressant sur le fond. Quelques suggestions d'amélioration : donner des exemples de situation pour passer de la théorie à la réalisation.

Quizz sur des cas

创建者 Isabelle E

Jan 24, 2019

Excellent cours; très bine donné même si certaines parties sont plus théoriques. J'aurai aimé avoir possibilité d'accès à certains outils ainsi qu'a une vision d'ensemble des phase du changement; des outils dans chaque phase. Le module Leadership ne me semble pas adapté par contre

创建者 GBANGBO F

May 06, 2019

très bon cours

创建者 Jessica T

Apr 22, 2019

Le ton un peu saccadé des cours est perturbant mais dans l'ensemble c'est un bon cours donnant les bases et la construction d'une stratégie de changement.

创建者 JLM

Jul 21, 2019

De très bons outils et un contenu dense. Formation intéressante avec un enseignement spiralaire qui permet de réinvestir des notions d'une semaine à l'autre. Exception faite du cours 13 sur la communication : outre la longueur injustifiée, le contenu aurait pu être percutant si le cours avait été davantage travaillé, ne serait-ce que dans la syntaxe et la hiérarchisation des informations. Cela soulève des questions, venant d'un spécialiste de la communication.

创建者 CARDON L

Mar 04, 2019

Ce MOOC permet d'avoir une très bonne vision générale de la gestion de la conduite du changement. C'est une très bonne entrée en matière pour démarrer la conduite du changement dans une entreprise avec une méthode et quelques outils très utiles

创建者 Nour E B

Dec 19, 2018

Ce cours m'a permis de revoir et mettre à jour mes connaissances de la conduite du changement, avec une approche beaucoup plus agile. Je recommande de vraiment professionnaliser ce MOOC avec des vidéos de meilleure qualité. On est trop perturbé par les personnes au téléphone derrière l'enseignant, la présentatrice qui lit ses notes ou la diction peu soignée où l'on perd 10% des mots prononcés

创建者 Marie-Camille C

Mar 22, 2017

Les premières semaines sont intéressantes avec une bonne entrée en la matière. Puis, le cours tourne un peu en rond, à répéter les mêmes choses de façon différente sans rentrer proprement dit dans les détails.

创建者 Sebastien V

Dec 02, 2017

Adapté aux très grosses entreprises, mais à mon sens peu utile pour des PME/TPE

创建者 Aurélie A

Mar 13, 2018

Très déçue! Les premiers modules ne sont pas trop mal et assez intéressants mais ils manquent toutefois d'illustrations précises. Les quizz des deux derniers modules sont hors sujet. On n'a par exemple jamais étudié le ROI d'un projet de conduite de changement et pourtant il y'a une question à ce sujet ! On aborde très rapidement et de manière théorique la part en pourcentage de la conduite de changement sur un projet mais il aurait été préférable d'avoir plus de matière à ce sujet. Je m'attendais aussi à ce qu'il y'ait des travaux personnels à rendre en plus des quizz. Les quizz ne permettent pas du tout de vérifier des connaissances car parfois on répond au pif étant donné que les questions n'ont pas toujours été étudiées ! Quel dommage ! Dernier point, les discussions sur le forum datent d'il y'a 2 mois voire un an donc ne donnent pas du tout envie de participer ! Ce cours mérite t'il vraiment d'exister? Je regrette d'avoir payé 50€ pour un certificat qui ne vaut strictement RIEN ! Honte à l'ESSEC !

创建者 Eduardo

Dec 11, 2017

The course is not sustained by the community or ESSEC Business School. Questions are let unanswered for more than 2 years. The content is not rich enough for being in Coursera platform. It would be great to include more presentations, articles and papers. The idea is great but the implementation is not. Not comparable to other courses in the platform.

创建者 Sebastien C

Jul 08, 2018

C'est clairement le moins bon Mooc qu'il m'aie été donné de suivre. Je trouve le contenu léger et les questions du quizz assez faible (pas d'examen final ce qui décrédibilise le Mooc dans son ensemble). Un seul des orateurs s'exprime avec naturel et passion (mes enfants de 12 et 16 ans ainsi mon épouse s'étonnaient du manque d'entrain des orateurs), les autres lisent un script ce qui nuit à la crédibilité de l'intervenant. Je me demande si les intervenants ont une expérience de la vie professionnelle en entreprise (je me suis dit à plusieurs reprise que ce n'était probablement pas le cas) C'est mon premier Mooc en Français après avoir suivi des Mooc en Anglais (Berkley & Hong Kong polytechnic) et m'attendais franchement a mieux de la part d'une des meilleurs business scholl française. Toutes mes excuses pour ce retour lapidaire mais c'est le juste résume de mon sentiment.

创建者 Feireisen B

Nov 03, 2016

Personnellement, j'ai été vraiment, vraiment déçu par ce cours. Je m'attendais à toute autre chose.

Il n'y a que quelques vidéos qui sont réellement intéressantes, le reste est principalement de la théorie (certes, il faut passer par là!) mais avec extrêmement peu, voir aucun, cas concret.

De plus, j'ai pu remarquer des incohérences. Par exemple, dans la vidéo sur la communication, il est dit qu'il faut passer "éventuellement" par la formation et l'accompagnement. Éventuellement ? Non, il FAUT passer par la formation et l'accompagnement. La plupart des changements échouent parce qu'on ne fait QUE de la comm', et j'ai pu encore récemment voir un échec due à ça dans mon travail. Et justement la vidéo d'après dit clairement que la formation est un levier indispensable !!

En outre, les quizz sont vraiment étranges. Certaines des réponses me semblent en décalage par rapport à ce qui est dit dans le cours, voir n'est tout simplement pas dit, ou bien utilise du vocabulaire différent (ce que je déteste en général dans un MOOC). Soit vous gardez le même vocabulaire, soit vous faites un lexique !

Je reste vraiment sur ma faim. Vous devriez réellement mettre des cas concrets, vérifier vos quizz, et aussi changer certaines prises vidéos (quand on voit des personnes en train de téléphoner avec l'air fatigué, ça ne donne pas envie de suivre les discours parfois utiles...). Ce n'est pas très pro, et on a l'impression que tout ça a été fait à la va-vite (même si ça n'a pas l'air d'être le cas, pourtant !).

创建者 JEANNOT N

Nov 29, 2018

Super cours, mais il manque des cas pratiques.

创建者 Jean-Luc C

Jan 04, 2019

Tres bon module de formation pour tout manager ou leader