关于此 专项课程

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Many courses in the diversity, equity and inclusion field acquaint the learner with definitions and concepts that are commonly shared in the field but not much strategy to implement such efforts. The Organizational Leadership in Diversity, Equity and Inclusion (ODE&I) specialization introduces concepts and strategies that foster greater DE&I effectiveness across organizational planning, programming, training and assessment. The goal of this course is to offer emerging DE&I Practitioners tools, best practices, and strategies to best position and launch successful DE&I efforts regardless of where their organizations are on the DE&I continuum. Through the lens of an equal opportunity professional and the use of current events, learners can expect to explore the essential components of DE&I excellence and how to manage the shifting attitude towards social justice and the multiple dimensions of difference within their workforce.
可分享的证书
完成后获得证书
100% 在线课程
立即开始,按照自己的计划学习。
灵活的计划
设置并保持灵活的截止日期。
中级
完成课程大约需要 5 个月
建议进度:1 小时/周
英语(English)
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专项课程的运作方式

加入课程

Coursera 专项课程是帮助您掌握一门技能的一系列课程。若要开始学习,请直接注册专项课程,或预览专项课程并选择您要首先开始学习的课程。当您订阅专项课程的部分课程时,您将自动订阅整个专项课程。您可以只完成一门课程,您可以随时暂停学习或结束订阅。访问您的学生面板,跟踪您的课程注册情况和进度。

实践项目

每个专项课程都包括实践项目。您需要成功完成这个(些)项目才能完成专项课程并获得证书。如果专项课程中包括单独的实践项目课程,则需要在开始之前完成其他所有课程。

获得证书

在结束每门课程并完成实践项目之后,您会获得一个证书,您可以向您的潜在雇主展示该证书并在您的职业社交网络中分享。

此专项课程包含 4 门课程

课程1

课程 1

Defining Diversity, Equity and Inclusion in Organizations

课程2

课程 2

Key Concepts in Organizational DE&I

课程3

课程 3

Best Practices in Planning DE&I Interventions

课程4

课程 4

Assessing Cultural Climate

提供方

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莱斯大学

常见问题

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