Este curso ayuda a los estudiantes en el aprendizaje del enfoque de competencias laborales en las organizaciones, especialmente en: la definición de perfiles de competencia en puestos laborales, diseño de pautas de evaluación de desempeño, diseño de cursos de capacitación bajo competencias laborales, entre otros aprendizajes. Los resultados de aprendizaje del curso son: - Identificar los elementos más característicos del enfoque de competencias laborales en las organizaciones. - Inferir funciones laborales y perfiles de cargo, desde experiencias reales. - Elaborar instrumentos de evaluación de competencias, considerando los criterios de rigurosidad. - Diseñar cursos de capacitación laboral, desde el perfil de cargo y los instrumentos diseñados. El curso requiere: - Estudio y análisis de casos - Lecturas semanales y revisión de video clases - Revisión de trabajos por medio de pares - Quiz - Lecturas - Elaboración de un perfil de cargo, instrumentos de evaluación y de un curso de capacitación, entre otras actividades.
提供方
Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación.
智利大学
教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么
周
1完成时间为 3 小时
¿Qué son las competencias laborales?
1 个视频 （总计 5 分钟）, 2 个阅读材料, 1 个测验
2 个阅读材料
La selección de personal por competencias. ¿cómo aplica en la empresa Mexicana?1小时
Definiciones Básicas de Competencias Laborales1小时
1 个练习
Implicancias del enfoque de competencias laborales en las organizaciones30分钟
周
2完成时间为 4 小时
¿Cómo identificar Competencias Laborales?
1 个视频 （总计 5 分钟）, 1 个阅读材料, 2 个测验
1 个阅读材料
Cómo identificar Competencias Laborales1小时
1 个练习
Métodos para la Identificación de Competencias Laborales24分钟
周
3完成时间为 3 小时
¿Cómo identificar funciones laborales en un cargo?
1 个视频 （总计 9 分钟）, 2 个阅读材料, 1 个测验
2 个阅读材料
Ejemplo de Mapas Funcionales aplicados a puestos laborales10分钟
Cómo Elaborar Mapas Funcionales Chile Valora y OIT (2013)1小时
周
4完成时间为 4 小时
Creando un Mapa Funcional
1 个测验
4.3
53 条评论25%
完成这些课程后已开始新的职业生涯
14%
通过此课程获得实实在在的工作福利
来自Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación.的热门评论
Es un curso muy práctico en el que se pueden aprender procesos que pueden servir a la hora de trabajar en áreas de RRHH e una organización
Excelente, curso y oportunidad de aprendizaje, accesible a todas las personas que cuentan con un tiempo más acotado para capacitarse.
讲师
Oscar Jerez
DirectorCentro de Enseñanza y Aprendizaje Facultad de Economía y Negocios
关于 智利大学
La Universidad de Chile es una institución de educación superior de carácter nacional y pública, que asume con compromiso y vocación de excelencia la formación de personas y la contribución al desarrollo espiritual y material de la Nación, construyendo liderazgo en el desarrollo innovador de las ciencias y las tecnologías, las humanidades y las artes, a través de sus funciones de docencia, creación y extensión, con especial énfasis en la investigación y el postgrado. En el ejercicio de dichas funciones promueve el ejercicio de una ciudadanía preparada, crítica, con conciencia social y responsabilidad ética, de acuerdo a los valores de tolerancia, pluralismo y equidad, independencia intelectual y libertad de pensamiento, así como también del respeto, promoción y preservación de la diversidad en todos los ámbitos de su quehacer
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