¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.
提供方
员工管理精要
西班牙IESE商学院课程信息
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立即开始，按照自己的计划学习。
完成时间大约为10 小时
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您将获得的技能
- Persona (User Experience)
- Leadership
- Human Resources (HR)
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西班牙IESE商学院
For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve.
授课大纲 - 您将从这门课程中学到什么
完成时间为 2 小时
Sesión 1: Gestión por Competencias
En esta primera sesión explicaremos los aspectos prácticos de la Dirección por Competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Discutiremos los usos de esta herramienta integradora de la política de recursos humanos que aporta valor a la compañía desde el departamento de dirección de personas.
完成时间为 2 小时
10 个视频 （总计 70 分钟）, 3 个阅读材料, 1 个测验
完成时间为 2 小时
Sesión 2: Selección y Contratación
El propósito de esta sesión es conocer las reglas que utilizan las empresas a la hora de seleccionar y contratar, así como las del sector de los cazatalentos (headhunters) y empresas de selección. A través de estas video-clases también se pretende entender cómo la web 2.0 influye en la forma de relacionarse con los intermediarios laborales y dónde reside el valor ofrecido por las compañías de búsqueda y selección de profesionales cualificados.
完成时间为 2 小时
8 个视频 （总计 59 分钟）, 2 个阅读材料, 1 个测验
完成时间为 2 小时
Sesión 3: Evaluación
¿Qué relación tienen los procesos de evaluación en decisiones críticas como la retribución, la rotación y la promoción? Estudiaremos la influencia de esta política que incide de manera directa en la capacidad de respuesta al entorno.
完成时间为 2 小时
8 个视频 （总计 55 分钟）, 2 个阅读材料, 1 个测验
完成时间为 1 小时
Sesión 4: Promoción
La falta de un sistema de promoción maduro o poco consistente puede convertirse en un arma arrojadiza en contra de las áreas de recursos humanos. A través de diversas teorías como la de los autores Gabarro o Black and Mouton, estudiaremos la mejor manera de identificar el talento dentro de las empresas.
完成时间为 1 小时
6 个视频 （总计 40 分钟）, 2 个阅读材料, 1 个测验
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来自员工管理精要的热门评论
由 FF 提供Aug 19, 2020
EXCELENTE MANERA DE APRENDER Lastima el precio del certificado, deberian funcionar bien las maneras de solicitar becas economicas. Lo intenté pero la pagina anda muy mal justo en esa parte.
由 RC 提供May 31, 2020
Me parece un curso estupendo, para adquirir una visión nueva acerca de la manera de dirigir y promocionarse dentro de una empresa. Ademas, se aprenden conceptos fundamentales del mismo entorno.
由 FR 提供Mar 31, 2020
Espectacular! Super completo para tener una visión global de la Dirección de Personas! La explicación del Prof. Guido Stein son buenísimas y te entusiasman para seguir aprendiendo! Muchas gracias!
由 LM 提供Sep 14, 2020
Me encanto. Aprendes mucho en poco tiempo. Siempre esta bien saber alguna politica de como gesgionar personas, retribución, promoción, dirección por competencias y saber cual y cuando aplicarlas.
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