课程信息
4.7
305 个评分
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100% 在线

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立即开始,按照自己的计划学习。
可灵活调整截止日期

可灵活调整截止日期

根据您的日程表重置截止日期。
完成时间(小时)

完成时间大约为34 小时

建议:2-5 heures/semaine...
可选语言

法语(French)

字幕:法语(French)

您将获得的技能

Business ModelCommunicationSocial EntrepreneurshipEntrepreneurship
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教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

1
完成时间(小时)
完成时间为 1 小时

Introduction

Bienvenue ! Retrouvez dans ce chapitre d'introduction toutes les informations sur le fonctionnement du MOOC...
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3 个视频 (总计 13 分钟), 5 个阅读材料
Video3 个视频
Présentation du processus pédagogique - Un MOOC, pourquoi ? Pour qui ? Comment ?3分钟
Présentation des activités du MOOC6分钟
Reading5 个阅读材料
A propos de ce MOOC10分钟
Syllabus10分钟
Fonctionnement du MOOC10分钟
Hang-Out et Communautés10分钟
Partenaires10分钟
2
完成时间(小时)
完成时间为 4 小时

S’inspirer : comment chacun peut devenir entrepreneur du changement

L’objectif de ce chapitre sera de vous montrer que changer le monde, c’est possible ! Si, si, c’est vraiment possible. Et surtout, on essaiera de vous montrer, qu’en plus, c’est possible de pleins de manières différentes. Vous allez voir !...
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22 个视频 (总计 84 分钟), 3 个阅读材料, 2 个测验
Video22 个视频
1.2.1-Un entrepreneur du changement, c'est quoi ?5分钟
1.2.2-Définitions : qu'est ce qu'un entrepreneur du changement ?2分钟
1.3.1-Des exemples de projets !1分钟
1.3.2-L'exemple de Corentin de Gold of Bengal5分钟
1.3.3-L'exemple d'Isabelle, de L'Express3分钟
1.3.4-Et plein d'autres exemples2分钟
1.3.5-De quels types de projets s'agit-il ?1分钟
1.4.1-Comment concilier social & business ?6分钟
1.4.2-La pérennité économique2分钟
1.5.1-Quels sont les parcours de ces entrepreneurs du changement ?1分钟
1.5.2-Le parcours d'Isabelle Hennebelle, L'Express4分钟
1.5.3-Le parcours d'Antonio Meloto, Gawad Kalinga2分钟
1.5.4-Le parcours d'Habiba Addi, Elmas2分钟
1.5.5-Le parcours de Christian Vanizette, MakeSense5分钟
1.5.6-Le parcours d'Arnault Martin, Musique Pour Tous3分钟
1.5.7-Le parcours de Fabien Courteille, Plush&Play4分钟
1.5.8-Le parcours de Pierre Rabhi, Mouvement Colibris7分钟
1.5.9-Des entrepreneurs du changement aux parcours multiples3分钟
1.6.1-Conclusion : deux témoignages d'exception6分钟
1.6.2-Un dernier message pour vous de la part d'un entrepreneur du changement1分钟
Relier corps et cerveau: les 5 principes4分钟
Reading3 个阅读材料
Chapitre 110分钟
Que faire après le MOOC ?10分钟
Biographies pionniers chapitre 110分钟
Quiz1 个练习
Quizz Chapitre 120分钟
3
完成时间(小时)
完成时间为 4 小时

Comprendre les grands enjeux : comment identifier des opportunités dans les problèmes du monde

Ce chapitre va vous permettre d’aborder, sous un autre angle, un sujet qui n’est pas toujours évident. En effet, nous allons parler des grands enjeux actuels, non pas dans le but de vous accabler mais afin de vous donner envie d’agir à votre échelle ! Vous vous rendrez compte que tous les défis majeurs auxquels nous faisons face peuvent être vus comme des opportunités formidables d’agir comme entrepreneur du changement, chacun à son échelle....
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10 个视频 (总计 60 分钟), 3 个阅读材料, 2 个测验
Video10 个视频
2.2.1-La diminution alarmante des ressources5分钟
2.2.2-Une population croissante pour des ressources de plus en plus réduites2分钟
2.2.3-L'augmentation insoutenable des inégalités5分钟
2.3.1-Pourquoi inventer demain ?5分钟
2.3.2-Comment inventer demain ?4分钟
2.3.3-Pistes d'engagement : contrecarrer la diminution des ressources12分钟
2.3.4-Pistes d'engagement : lutter contre les inégalités de ressources12分钟
2.4-Conclusion4分钟
Relier corps et cerveau: changer de regard3分钟
Reading3 个阅读材料
Chapitre 210分钟
Que faire après le MOOC ?10分钟
Biographies pionniers chapitre 210分钟
Quiz1 个练习
Quizz Chapitre 220分钟
4
完成时间(小时)
完成时间为 4 小时

Découvrir son potentiel : comment trouver sa propre voie d'entrepreneur du changement

Nous sommes dans la partie centrale du processus en U : l’introspection. C’est un moment essentiel pour prendre du recul, trouver un moment pour soi, apprendre à mieux se connaître et identifier sa place dans le monde, ce qui permettra de mieux définir sa mission, avant de se replonger dans l’action....
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8 个视频 (总计 47 分钟), 3 个阅读材料, 2 个测验
Video8 个视频
3.2-Ma Ligne de Vie : relire mon histoire personnelle9分钟
3.3-Mon blason : trouver ma boussole intérieure11分钟
3.4.1-Aller plus loin sur votre voie d'entrepreneur du changement3分钟
3.4.2-Témoignage d'Emmanuel Faber, directeur général de Danone7分钟
3.4.3-Témoignage de Gilles Vermot Desroches, directeur Développement Durable Schneider Electric2分钟
3.4.4-Témoignage de Christian de Boisredon, fondateur de Sparknews1分钟
Relier corps et cerveau: cheminer3分钟
Reading3 个阅读材料
Chapitre 310分钟
Que faire après le MOOC ?10分钟
Biographie pionniers chapitre 310分钟
Quiz1 个练习
Quizz Chapitre 320分钟

讲师

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Bénédicte Faivre-Tavignot

Directrice de la Chaire “Social business / Entreprise et pauvreté”, et du "MSc in Sustainability and Social Innovation"
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Frédéric Dalsace

Associate Professor
Marketing
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Nathalie Lugagne

Professeur Affilié et Doyen Exécutif de la Faculté et de la recherche
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Stéphane Riot

Fondateur NoveTerra
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Florian Hoos

Assistant Professor
Accounting and Management Control
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Aymeric Marmorat

Directeur exécutif d’Enactus France
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Lise Penillard

Directrice pédagogique du Master Sustainability & Social Innovation
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Ucka-Ludovic Ilolo

Chorégraphe d'entreprise, Fondateur de O' In Motion
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Joséphine Bouchez

Co-fondatrice, Ticket for Change

关于 HEC Paris

HEC Paris, founded in 1881 by the Paris Chamber of Commerce and Industry, is one of France’s oldest elite higher education Grandes Ecoles. Throughout its 130-year history, HEC Paris has consistently attracted individuals highly capable and talented, innovative and entrepreneurial, ambitious and open-minded, capable of becoming architects of a responsible world. What makes HEC unique is its conviction shared by the HEC community: knowledge determines the freedom and entrepreneurship required for a better world....

关于 Ticket for Change

Ticket for Change développe des programmes - d’inspiration, de mise en action et d’accompagnement des premiers pas - pour des individus ou des organisations qui souhaitent utiliser le pouvoir de l’entrepreneuriat et de l’innovation pour résoudre les plus grands défis sociaux et environnementaux de notre temps. En 3 ans d'activité, par ses programmes en ligne et en réel, Ticket for Change a touché près de 35 000 personnes dans 160 pays....

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