课程信息

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Learner Career Outcomes

18%

完成这些课程后已开始新的职业生涯

20%

通过此课程获得实实在在的工作福利

11%

加薪或升职

100% 在线

立即开始,按照自己的计划学习。

第 3 门课程(共 6 门)

可灵活调整截止日期

根据您的日程表重置截止日期。

初级

完成时间大约为9 小时

建议:2-3 hours per week...

英语(English)

字幕:英语(English), 韩语

您将获得的技能

Decision-MakingChange ManagementHuman Resources (HR)

Learner Career Outcomes

18%

完成这些课程后已开始新的职业生涯

20%

通过此课程获得实实在在的工作福利

11%

加薪或升职

100% 在线

立即开始,按照自己的计划学习。

第 3 门课程(共 6 门)

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初级

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建议:2-3 hours per week...

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讲师

授课教师评分4.78/5 (26 个评分)Info
授课教师 Michael Useem 的图片

Michael Useem 

Professor of Management and Director of the Center for Leadership and Change Management
The Wharton School
25,325 个学生
2 门课程
授课教师 Peter Cappelli 的图片

Peter Cappelli 

Professor of Management, Director, Center for Human Resources
The Wharton School
25,325 个学生
2 门课程

提供方

宾夕法尼亚大学 徽标

宾夕法尼亚大学

教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

内容评分Thumbs Up94%(1,925 个评分)Info
1

1

完成时间为 2 小时

Motivation and Reward

完成时间为 2 小时
8 个视频 (总计 87 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
8 个视频
Course Overview19分钟
Introduction4分钟
Motivation10分钟
Motivation: The Agency Theory Examples6分钟
Designing Incentive Systems17分钟
Hiring10分钟
Managing Performance13分钟
1 个阅读材料
PDFs of Module 1 Slides10分钟
1 个练习
Managing Performance, Motivation and Hiring Quiz20分钟
2

2

完成时间为 1 小时

Tasks, Jobs, and Systems of Work

完成时间为 1 小时
6 个视频 (总计 55 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
6 个视频
How to Design Jobs11分钟
Drawbacks and Rethinking Job Design12分钟
Engineers and Psychologists: A Battle for Designing Jobs7分钟
Lessons from the Japanese and US Auto Industries14分钟
Systems of Work6分钟
1 个阅读材料
PDFs of Module 2 Slides10分钟
1 个练习
Tasks and Designing Jobs Quiz20分钟
3

3

完成时间为 1 小时

Making Good and Timely Management Decisions

完成时间为 1 小时
5 个视频 (总计 53 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
5 个视频
Making a Good and Timely Decision7分钟
US Examples10分钟
Fighting a Fire15分钟
After Action Review and Summary6分钟
1 个阅读材料
PDFs of Module 3 Slides10分钟
1 个练习
Decision Making Quiz20分钟
4

4

完成时间为 2 小时

Designing and Changing the Organization's Architecture

完成时间为 2 小时
6 个视频 (总计 61 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
6 个视频
Performance: Pay and Promotion6分钟
Organizational Design5分钟
David Pottruck and Charles Schwab Example10分钟
Managing People15分钟
Manager's Template for Human and Social Capital4分钟
1 个阅读材料
PDFs of Module 4 Slides10分钟
1 个练习
Organization Design, Architecture, and Managing Quiz20分钟
4.5
235 条评论Chevron Right

来自Managing Social and Human Capital的热门评论

创建者 DMOct 20th 2018

Excellent Course. Understanding human behavior is one of the most difficult challenges in an organization. This course describes the challenges well and offers approaches to tackling those challenges.

创建者 JNov 5th 2019

A fantastic, thought provoking course. Gave us a lot of things to reflect on and be mindful of in different situations in the organization. Thank you Prof Cappelli and Prof Useem. Grateful to you.

关于 商务基础 专项课程

In this Specialization, you’ll develop basic literacy in the language of business, which you can use to transition to a new career, start or improve your own small business, or apply to business school to continue your education. In five courses, you’ll learn the fundamentals of marketing, accounting, operations, and finance. In the final Capstone Project, you’ll apply the skills learned by developing a go-to-market strategy to address a real business challenge....
商务基础

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