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完成后获得证书

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立即开始,按照自己的计划学习。

第 5 门课程(共 5 门)

可灵活调整截止日期

根据您的日程表重置截止日期。

初级

完成时间大约为11 小时

英语(English)

字幕:英语(English)

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提供方

宾夕法尼亚大学 徽标

宾夕法尼亚大学

教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

1

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完成时间为 3 小时

Week 1

完成时间为 3 小时
9 个视频 (总计 39 分钟), 2 个阅读材料, 1 个测验
9 个视频
Week 1 Introduction1分钟
Week 1: Tony Morales Interview3分钟
What Are Teams?5分钟
A Closer Look at Culture4分钟
Being Unaware of Culture4分钟
BART6分钟
Managing Reward Systems4分钟
Addressing Representational Gaps5分钟
2 个阅读材料
Organization Chart10分钟
Company Introduction10分钟
2

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完成时间为 4 小时

Week 2

完成时间为 4 小时
6 个视频 (总计 50 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
6 个视频
Week 2: Tony Morales Interview8分钟
Environmental Misalignments5分钟
Individual Misalignments11分钟
Systems Thinking Frame12分钟
Diagnosing Problems in Groups and Teams11分钟
1 个阅读材料
Employee Interview Notes10分钟
3

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完成时间为 3 小时

Week 3

完成时间为 3 小时
8 个视频 (总计 35 分钟), 2 个阅读材料, 1 个测验
8 个视频
Week 3: Tony Morales Interview7分钟
People as Symbols4分钟
Hiring and Cultural Fit4分钟
Questions that Help You Create a Diverse and Inclusive Team4分钟
Promoting Diversity3分钟
Team Roles4分钟
Team Culture Types4分钟
2 个阅读材料
Hiring a CFO10分钟
Candidates10分钟
4

4

完成时间为 4 小时

Week 4

完成时间为 4 小时
4 个视频 (总计 13 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
4 个视频
Week 4: Tony Morales Interview, Part 13分钟
Week 4: Tony Morales Interview, Part 26分钟
Week 4 Conclusion (locked until after assignment)1分钟
1 个阅读材料
Instructions on how to use PPT/Prezi recording function10分钟

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关于 Culture-Driven Team Building 专项课程

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

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