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学生职业成果

33%

完成这些课程后已开始新的职业生涯

26%

通过此课程获得实实在在的工作福利

14%

加薪或升职
可分享的证书
完成后获得证书
100% 在线
立即开始,按照自己的计划学习。
可灵活调整截止日期
根据您的日程表重置截止日期。
完成时间大约为15 小时
英语(English)

您将获得的技能

Human Resources (HR)Compensation AnalysisPerformance Management

学生职业成果

33%

完成这些课程后已开始新的职业生涯

26%

通过此课程获得实实在在的工作福利

14%

加薪或升职
可分享的证书
完成后获得证书
100% 在线
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提供方

Placeholder

明尼苏达大学

教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

内容评分Thumbs Up97%(1,337 个评分)Info
1

1

完成时间为 2 小时

Welcome and Getting Started

完成时间为 2 小时
1 个视频 (总计 7 分钟), 2 个阅读材料, 1 个测验
1 个视频
2 个阅读材料
Overview of the HRM Capstone10分钟
Instructions10分钟
2

2

完成时间为 2 小时

Milestone 1: Identifying the Internal and External Context

完成时间为 2 小时
7 个视频 (总计 42 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
7 个视频
The Importance of Organizational Strategy for HR Strategy6分钟
Why Worry about Why Employees Work?2分钟
The Many Meanings of Work4分钟
Work is Complex, So Managing is Complex9分钟
The Goals of Every People Manager4分钟
You Can't Always Do What You Want7分钟
1 个阅读材料
Introduction10分钟
3

3

完成时间为 3 小时

Milestone 2: Recruiting and Selecting Employees

完成时间为 3 小时
9 个视频 (总计 95 分钟), 3 个阅读材料, 1 个测验
9 个视频
Job Descriptions7分钟
Recruiting with Mobile Technology6分钟
Selection Process Overview12分钟
Selection Tools14分钟
Interviews Part One15分钟
Interviews Part Two9分钟
Candidate Evaluation8分钟
Biases and Rater Errors8分钟
3 个阅读材料
Introduction10分钟
Selection Assessment Methods10分钟
Job Description Template- use for part one of the activity10分钟
4

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完成时间为 2 小时

Milestone 3: Managing Employee Performance

完成时间为 2 小时
6 个视频 (总计 47 分钟)
6 个视频
1.3.3 Role of Training in Performance Management Strategy6分钟
2.2.4 Developing Performance Standards6分钟
2.2.3 Characteristics of Good Performance Objectives13分钟
3.2.2 What is Multi Rater Feedback?6分钟
4.1.3 Fundamentals of Civility - The 3 R's6分钟

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