课程信息

51,115 次近期查看

学生职业成果

33%

完成这些课程后已开始新的职业生涯

26%

通过此课程获得实实在在的工作福利

14%

加薪或升职
可灵活调整截止日期
根据您的日程表重置截止日期。
可分享的证书
完成后获得证书
100% 在线
立即开始,按照自己的计划学习。
完成时间大约为15 小时
英语(English)

您将获得的技能

Human Resources (HR)Compensation AnalysisPerformance Management

学生职业成果

33%

完成这些课程后已开始新的职业生涯

26%

通过此课程获得实实在在的工作福利

14%

加薪或升职
可灵活调整截止日期
根据您的日程表重置截止日期。
可分享的证书
完成后获得证书
100% 在线
立即开始,按照自己的计划学习。
完成时间大约为15 小时
英语(English)

提供方

Placeholder

明尼苏达大学

教学大纲 - 您将从这门课程中学到什么

内容评分Thumbs Up97%(1,826 个评分)Info
1

1

完成时间为 2 小时

Welcome and Getting Started

完成时间为 2 小时
1 个视频 (总计 7 分钟), 2 个阅读材料, 1 个测验
2

2

完成时间为 2 小时

Milestone 1: Identifying the Internal and External Context

完成时间为 2 小时
7 个视频 (总计 42 分钟), 1 个阅读材料, 1 个测验
3

3

完成时间为 3 小时

Milestone 2: Recruiting and Selecting Employees

完成时间为 3 小时
9 个视频 (总计 95 分钟), 3 个阅读材料, 1 个测验
4

4

完成时间为 2 小时

Milestone 3: Managing Employee Performance

完成时间为 2 小时
6 个视频 (总计 47 分钟)

审阅

来自HUMAN RESOURCES MANAGEMENT CAPSTONE: HR FOR PEOPLE MANAGERS的热门评论

查看所有评论

关于 人力资源管理:如何管理员工 专项课程

人力资源管理:如何管理员工

常见问题

还有其他问题吗?请访问 学生帮助中心